昆明市公安局2019年第一批警務(wù)輔助人員招聘公告 至2月3日
時間：2019-01-27 來源：昆明網(wǎng) 作者： 我要糾錯
根據(jù)工作需要，昆明市公安局決定面向社會開展2019年第一批警務(wù)輔助人員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為在昆明市公安局交通警察支隊(duì)協(xié)助民警開展路面交通疏導(dǎo)等執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
本次共招聘100人（限男性）。
二、用工方式
勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣用工形式，由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
三、招聘條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;
3.年齡為18周歲以上、40周歲以下;
4.具有高中（中專）及以上文化程度;
5.限云南籍戶口；
6.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
7.身體健康，無色盲、無口吃、無文身；
8.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
9.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵；
10.具備擬報考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考。
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘程序
（一）報名。
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在報名時間內(nèi)到報考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名。
報名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報名表》并認(rèn)真校對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。
1.報名時間。
2019年1月21日至2月3日，每天上午9時至下午17時（雙休日及法定節(jié)假日除外）。
2.報名地址
昆明市官渡區(qū)民航路229號昆明人力資源中心一樓大廳14號窗口。
3.報名材料
報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證（學(xué)歷證），近期免冠一寸彩照2張（背面寫明報考人姓名、身份證號），以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份。
4.現(xiàn)場繳費(fèi)
根據(jù)云價收費(fèi)〔2011〕15號及云財(cái)非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
（二）資格審查。
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
（三）筆試。
1.筆試方式。
采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績50%權(quán)重。內(nèi)容包括交通安全法律法規(guī)、基本法律知識、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時事政治等。
2.筆試加分。
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女筆試加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生筆試加5分。
筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體能測試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
體能測試為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
男性：1000米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′25″，31歲（含）以上≤4′35″。
縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米。
體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試。
資格審查、體能測試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢和考察政審。
體能測試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。
體檢由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。
考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
（七）遞補(bǔ)。
體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（八）公示。
對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。
（九）聘用。
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔(dān)。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（三）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（四）報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
六、待遇保障
此次招聘的警務(wù)輔助人員工資由市級財(cái)政按“三類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)全額保障：工資標(biāo)準(zhǔn)約為3704元/月（含“五險一金”個人繳納部分），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。另外，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司為勤務(wù)輔警購買意外傷害險，并每年組織健康體檢。受聘人員到崗履職后，根據(jù)本人條件和工作表現(xiàn)，可進(jìn)行崗位類別晉升，提高工資待遇。
本公告由昆明市公安局、昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 63328080。
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